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Structures spécialisées handicap qui recrutent en Île-de-France : + de 600 offres en 2025

9 octobre 2025Admin
Structures spécialisées handicap qui recrutent en Île-de-France : + de 600 offres en 2025

Vous recherchez un emploi dans le secteur médico-social spécialisé handicap en Île-de-France ? La région concentre plus de 615 établissements dédiés à l'accompagnement des personnes en situation de handicap et publie actuellement des centaines d'offres d'emploi sur les plateformes spécialisées. Découvrez quelles structures recrutent activement et comment postuler efficacement.


Les structures qui recrutent massivement en Île-de-France

ESAT : 192+ postes ouverts en Île-de-France

Les Établissements et Services d'Aide par le Travail figurent parmi les plus gros recruteurs du secteur. Actuellement, plus de 192 offres d'emploi en ESAT sont disponibles en Île-de-France, principalement pour des postes de :

  • Moniteurs d'atelier (conditionnement, espaces verts, blanchisserie, restauration)
  • Éducateurs spécialisés pour l'accompagnement médico-social
  • Chefs de service et directeurs adjoints
  • Moniteurs principaux avec expérience managériale

Les ESAT franciliens qui recrutent activement :

  • LADAPT Hauts-de-Seine (Châtillon, Soisy-sous-Montmorency)
  • Fondation des Amis de l'Atelier - Pôle ESAT 92 (100 établissements, 2000 salariés)
  • ESAT André BUSQUET - APAJH Paris
  • ESAT Falguière CDH (Paris 15e)
  • ESAT Hovia Paris (Paris 16e)
  • ESAT Les Ateliers de Chennevières-sur-Marne
  • ESAT Les Ateliers de Fresnes (94)

Salaire et avantages : Convention collective CCN66 avec reprise d'ancienneté, prime de partage de la valeur jusqu'à 700€, mutuelle prise en charge à 80%, aide mobilité verte 50€/mois.

FAM et MAS : Le secteur des structures d'hébergement médicalisé

Les Foyers d'Accueil Médicalisés et Maisons d'Accueil Spécialisées recherchent prioritairement des profils médicaux et paramédicaux :

Profils les plus recherchés :

  • Infirmiers diplômés d'État (IDE)
  • Aides-soignants
  • Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES)
  • Aides médico-psychologiques (AMP)
  • Kinésithérapeutes et ergothérapeutes
  • Psychologues
  • Médecins coordonnateurs

Établissements franciliens qui recrutent :

  • FAM/CAAJ LADAPT à Soisy-sous-Montmorency (95)
  • MAS Les Murets à La Queue-en-Brie (94)
  • MAS GAPAS Essonne L'Alter Ego à Mennecy (91)
  • UGECAM Île-de-France (20 établissements, 14 350 salariés)

IME et structures pour enfants : 273+ offres à Paris

Les Instituts Médico-Éducatifs et établissements pour enfants en situation de handicap recrutent massivement :

Postes disponibles :

  • Éducateurs spécialisés (DEES)
  • Moniteurs-éducateurs (DEME)
  • Éducateurs de jeunes enfants (EJE)
  • Accompagnants éducatifs et sociaux
  • Orthophonistes, psychomotriciens
  • Aides-soignants
  • Maîtres/Maîtresses de maison

Structures qui embauchent :

  • Fondation OVE (plus de 100 établissements en France)
  • Unapei 92 (IME Le Fil de Soi à Clamart)
  • ADPED 94 (160 professionnels engagés)
  • IME J. Maraux à Andilly (95) - LADAPT

Où postuler : Action-sociale.org

SESSAD : L'accompagnement ambulatoire en plein développement

Les Services d'Éducation Spéciale et de Soins À Domicile permettent l'inclusion scolaire. Ils recherchent :

  • Orthophonistes
  • Psychomotriciens
  • Éducateurs spécialisés
  • Kinésithérapeutes
  • Psychologues

LADAPT recrute pour ses SESSAD à Paris (75) et dans le Val-d'Oise.

Services à domicile : SAVS et SAMSAH

Les Services d'Accompagnement Médico-Social connaissent une forte croissance :

Profils recherchés :

  • Accompagnants éducatifs et sociaux
  • Assistants de service social
  • Auxiliaires de vie sociale
  • Éducateurs spécialisés
  • Personnel infirmier (pour SAMSAH)


Les grandes associations employeuses en 2025

LADAPT : Un acteur majeur avec des centaines de postes

LADAPT (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) gère de nombreux établissements franciliens et publie régulièrement des offres pour :

Secteur médical : Médecins généralistes, médecins MPR, psychiatres pour SAMSAH, ESRP, FAM

Secteur paramédical : Kinésithérapeutes (ESMR, SESSAD Paris), neuropsychologues, ergothérapeutes, orthophonistes, psychologues

Secteur social et éducatif : Animateurs socio-éducatifs, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, AMP/AES

Postuler chez LADAPT : Site officiel recrutement

Fondation des Amis de l'Atelier : 2000+ collaborateurs

La Fondation accompagne près de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme dans 100 établissements avec plus de 2000 salariés.

Spécialisations : ESAT, foyers d'hébergement, dispositifs d'accompagnement

Avantages proposés : Rémunération CCN66, prime de 700€, mutuelle 80%, transport 60%, aide mobilité verte 50€/mois, congés supplémentaires, service social

Postuler : Fondation Amis de l'Atelier - Offres

APF France handicap : Diversité des métiers

APF France handicap est une association pionnière dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles.

Engagement social : Accord sur la qualité de vie au travail et l'égalité professionnelle depuis septembre 2023

Établissements en IDF : IME Polyphonie du Châtelet-en-Brie, établissements d'accueil pour enfants et adultes

Postuler : APF France handicap - Recrutement

UGECAM Île-de-France : Opérateur de l'Assurance Maladie

L'UGECAM Île-de-France gère 20 établissements sanitaires et médico-sociaux et emploie 14 350 salariés. Organisme de l'assurance maladie, elle soigne et accompagne des personnes fragilisées par la maladie ou le handicap.

Secteurs de recrutement : Santé, médico-social, accompagnement enfants et adultes


Les organismes d'aide au recrutement en Île-de-France

Cap emploi 75 : Votre partenaire insertion professionnelle

Cap emploi 75 a pour mission de conseiller et accompagner les employeurs publics et privés dans leurs actions de recrutement et de maintien en emploi de personnes handicapées.

Services proposés :

  • Accompagnement personnalisé des demandeurs d'emploi en situation de handicap
  • Permanences dans les agences France Travail de Paris
  • Organisation de forums et salons de recrutement
  • Campagnes de recrutement spécifiques (Ville de Paris, Fonction Publique, secteur privé)

Actualités recrutement 2025 :

  • La Ville de Paris recrute 180 adjoints administratifs - inscriptions du 10 mars au 4 avril 2025
  • Open Forum ESSEC le 11 mars 2025 - recrutement en présentiel et en ligne
  • Nouvelle fonctionnalité France Travail : mise en visibilité des profils auprès d'employeurs handi-engagés

Contacter Cap emploi 75 : capemploi75.org

Agefiph : Aides financières et services

L'Agefiph est chargée de soutenir le développement de l'emploi des personnes en situation de handicap. Elle propose des services et aides financières pour les employeurs, les personnes en situation de handicap et les acteurs de la formation.

Espace emploi Agefiph : Près de 10 000 profils de personnes handicapées consultables et dépôt d'offres d'emploi possible

Accéder aux offres : espace-emploi.agefiph.fr

France Travail : Accompagnement spécialisé

France Travail oriente les demandeurs d'emploi en situation de handicap vers Cap emploi lorsque l'accompagnement spécialisé est nécessaire. Un accord national fixe les modalités de suivi entre France Travail et Cap emploi.

Démarches : Inscription France Travail + obtention RQTH via la CDAPH + orientation selon les besoins


Recrutement dans la fonction publique francilienne

Ville de Paris : 100 recrutements/an

La municipalité mène une politique volontariste de recrutement et d'inclusion depuis 20 ans. Elle recrute en moyenne 100 personnes en situation de handicap par an, dans tous les corps de métier.

Deux voies d'accès :

  1. Concours classiques avec aménagements possibles
  2. Voie dérogatoire réservée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi (BOE) sans épreuve écrite

Campagne 2025 : 180 postes d'adjoints administratifs à pourvoir - inscriptions mars/avril 2025

Aménagements proposés : Aides techniques (logiciel, matériel informatique), aides humaines (interprète LSF), télétravail, temps partiel thérapeutique

Postuler : paris.fr - Recrutement handicap

Conseil Régional Île-de-France : Dispositif PEPS

La Région Île-de-France a reçu le prix handi-pacte de l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la fonction publique pour la mise en place de PEPS, un dispositif passerelle visant à la reconversion professionnelle d'agents en restriction d'aptitude ou en situation de handicap.

Postuler : iledefrance.fr/region-recrute

Fonction Publique d'État : Campagnes ministérielles

Les ministères s'engagent et recrutent des personnes en situation de handicap via des campagnes nationales. Cap emploi 75 organise des webinaires dédiés aux employeurs de la Fonction Publique.


Allié Social : La plateforme de référence pour les professionnels indépendants du secteur

Allié Social se positionne comme la plateforme spécialisée dans le recrutement de professionnels indépendants du secteur médico-social en Île-de-France. Notre ambition est claire : devenir la référence pour connecter les talents indépendants avec les structures spécialisées handicap qui recrutent.

Grâce à notre réseau de plusieurs centaines d'établissements partenaires (ESAT, FAM, MAS, IME, SESSAD), nous proposons des missions courte et longue durée pour les profils suivants :

  • Moniteurs-éducateurs pour ESAT et structures d'hébergement
  • Psychologues en établissements médico-sociaux
  • Chefs de services éducatifs pour encadrement d'équipes
  • Éducateurs spécialisés tous types de structures
  • AESH (Accompagnants d'Élèves en Situation de Handicap)
  • AES, infirmiers, kinésithérapeutes et autres profils paramédicaux

Notre engagement : Une rémunération attractive et juste qui valorise votre expertise, des missions adaptées à vos disponibilités et un accompagnement personnalisé.

Déjà actif en physique depuis presque 2 ans, la plateforme en ligne Allié Social arrive très prochainement ! Elle vous permettra de vous inscrire en quelques minutes, avec votre CV, les types de missions qui vous intéresse, un calendrier de disponibilité et un système de Matching intelligent vous connectant avec les offres de missions les plus adaptées à vos souhaits et votre localisation. Pour être informé du lancement de notre plateforme et découvrir en avant-première les centaines de missions disponibles, suivez-nous sur LinkedIn - Allié Social et restez à l'écoute de nos prochains articles.

Professionnels indépendants du social et médico-social : votre future mission vous attend sur Allié Social.


Profils et formations recherchés

Diplômes du secteur éducatif et social

Très demandés en 2025 :

  • DEAES (Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social) - Profil le plus recherché
  • DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé)
  • DEME (Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur)
  • DEEJE (Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants)
  • DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social)

Spécificité moniteurs d'atelier : Expérience technique + formation handicap appréciée

Professions paramédicales

Pénurie de candidats :

  • Infirmiers DE
  • Kinésithérapeutes
  • Ergothérapeutes
  • Psychomotriciens
  • Orthophonistes
  • Aides-soignants

Fonctions d'encadrement

Requis :

  • CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement Social)
  • Master management organisations sanitaires et sociales
  • Expérience significative dans le médico-social


Conseils pour postuler efficacement

Optimiser sa candidature

  1. Mettre en avant vos compétences techniques plutôt que les diplômes seuls
  2. Valoriser votre expérience en accompagnement de personnes en situation de handicap
  3. Mentionner votre RQTH si vous êtes vous-même en situation de handicap (non obligatoire mais peut être un atout)
  4. Adapter votre CV au type de structure (ESAT vs MAS vs IME)

Préparer l'entretien

L'entretien d'embauche est le premier pas vers le recrutement. Ne vous sous-estimez pas et positionnez-vous avant tout en termes de compétences.

Points clés à aborder :

  • Votre vision de l'accompagnement
  • Votre capacité d'adaptation
  • Votre travail en équipe pluridisciplinaire
  • Vos connaissances du secteur médico-social

Se faire accompagner

Si vous êtes en situation de handicap :

  • Contactez Cap emploi pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé
  • Cap emploi peut analyser avec vous vos postes de travail, leurs contraintes et les compétences requises


Les événements recrutement 2025 en Île-de-France

Forums et salons à venir

DuoDay : Journée nationale permettant aux demandeurs d'emploi en situation de handicap de découvrir des métiers et des structures

SEEPH (Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées) : Novembre 2025 avec de nombreux événements de recrutement

Open Forum ESSEC : 11-13 mars 2025 - emploi, stage, alternance en présentiel à La Défense et en ligne

Journées portes ouvertes

L'AFPA Paris 12e organise régulièrement des journées portes ouvertes pour découvrir 250 métiers et les formations disponibles


Rémunération et avantages dans le secteur

Grilles salariales

Conventions collectives appliquées :

  • CCN66 (Convention collective nationale des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées)
  • FEHAP (Fédération des établissements hospitaliers et d'aide à la personne)

Compléments de rémunération :

  • Prime de partage de la valeur (jusqu'à 700€)
  • Reprise d'ancienneté systématique
  • Application des accords Laforcade/Ségur

Avantages sociaux courants

  • Mutuelle prise en charge 80% par l'employeur
  • Prise en charge transport 60%
  • Aide mobilité verte 50€/mois (vélo/trottinette)
  • Congés supplémentaires selon ancienneté et situation familiale
  • Service social d'entreprise
  • Formation continue assurée


Transformation du secteur et opportunités futures

L'ARS Île-de-France coordonne la dynamique de transformation de l'offre médico-sociale sur le territoire francilien avec le plan "Une réponse accompagnée pour tous".

Objectifs 2025-2027 :

  • Développement des réponses inclusives
  • Prévention des ruptures de parcours
  • Amélioration de la qualité des accompagnements
  • Dispositifs innovants comme les ESAT Hors les Murs facilitant les passerelles entre travail protégé et milieu ordinaire

Conséquences pour l'emploi :

  • Création de nouveaux postes spécialisés
  • Besoin accru en compétences d'accompagnement inclusif
  • Développement de profils transversaux


Conclusion : Agissez maintenant

Le secteur médico-social spécialisé handicap en Île-de-France connaît une dynamique de recrutement exceptionnelle en 2025 avec :

Plus de 6590 offres d'emploi actuellement disponibles

615 établissements répartis sur toute la région

Des dizaines d'associations qui recrutent activement

Des dispositifs d'accompagnement pour faciliter votre insertion

Vos prochaines étapes :

  1. Consultez les offres sur les plateformes spécialisées mentionnées
  2. Contactez Cap emploi 75 si vous êtes en situation de handicap : capemploi75.org
  3. Inscrivez-vous aux événements de recrutement (forums, DuoDay, SEEPH)
  4. Postulez directement sur les sites des grandes associations (LADAPT, APF, Fondation des Amis de l'Atelier)
  5. Explorez la fonction publique via les recrutements dédiés de la Ville de Paris et de la Région


Le secteur du handicap en Île-de-France offre des carrières riches de sens, avec des perspectives d'évolution et une mission essentielle : l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap.

N'attendez plus : votre futur employeur vous cherche !


Article mis à jour en octobre 2025 avec les données de recrutement les plus récentes.

Sommaire

10 min de lecture0%
Publié le 9 octobre 2025
Mis à jour le 16 février 2026
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